罗克韦尔自动化（中国）研发中心总监钱巍博士首先从技术的角度介绍了自动化的行业背景、行业趋势和罗克韦尔的企业历史。钱博士深入分析了人口剧增、能源短缺、健康安全与环境等全球热点问题，提出创新对于制造业至关重要，接着提出了 “智能制造”这个概念，包括信息采集、优化的工厂与供应网络、制造创新三个阶段。在展开叙述“智能制造”后，钱博士以罗克韦尔的创新目标——技术创新、改进基础设施、人才培养结束了自己的介绍。
接下来人力资源部高级经理彭浩女士与同学们畅谈职业规划，启发大家如何在职场面试中脱颖而出。彭经理从大学生就业的供求关系入手，结合罗克韦尔实际向同学们说明了现在企业内人员的需求。介绍完现实情况后，彭经理通过对技巧、知识、能力的展开，教导同学们如何成为一名优秀的毕业生，在职场中具备竞争力。紧接着，彭经理向同学们展示了一份简历，和同学们一起探讨，生动地从具体细节上讲解如何向面试官们精确地传达讯息、突显自己。诸如简历只要一页纸，按照固定的时间顺序，不要有错别字，都让求职的同学们深感获益匪浅。
第三部分，罗克韦尔公司给在座的同学介绍了员工在罗克韦尔的职业发展，以此启迪同学们做好职业规划，过好职业生涯。罗克韦尔自动化（中国）杭州分公司总经理、我院电自专业2006届硕士毕业生施展武，罗克韦尔自动化（中国）杭州分公司系统解决方案经理杜强等与大家分享了自己的职业发展经历。施先生解说了罗克韦尔的销售，告诉我们，销售是一个很能锻炼人内心的职业，并且可以接触丰富多彩的行业，甚至可以作为自己创业的开始。杜先生则向同学们讲解了销售与技术之间的职业转换，以自身的经历为例，让同学们摒弃技术和销售隔阂严重的传统观念，可以让自己以V字型发展，而不是一味的阶梯型上升。
最后，罗克韦尔大中华区人力资源总监孙晓备先生告诫在场的各位大学生，要着重培养学习能力和敏锐的洞察力，这两点能力是能让自己今后一直受益的，对于自己的职业发展将有重要影响。
会后，公司嘉宾和同学们共进自助餐，在餐桌上和同学们进一步深入地交流沟通。通过下午的职业宣讲和晚餐的近距离交流，同学们纷纷表示收获颇丰，更有信心地在求职道路上起航，铸就自己的职业梦想。（文：梁慧琳，图：沈樟彪）
