学习劳动合同法，增强就业法律意识——记电气工程学院本科第六党支部品牌活动

法治建设已经成为我国民主体制的重要一环，自从在2014年10月党的十八大四中全会上，全会审议通过了《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》（以下简称《决定》）后，浙江大学电气工程及其自动化本科第六党支部积极学习《决定》内容，并结合大四毕业生的实际情况，考虑到大部分学生即将奔赴就业岗位，为了帮助即将就业的应届毕业生更全面的了解以及关注就业相关法律知识，开展了一系列普及最新2014版《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动法》）的活动。

为了做出最能贴合浙大毕业生实际的活动，真正将《劳动法》普及到广大学生集体中去，支部在策划活动前，开展了为期3天的问卷调研。此次调研共发放问卷120余张，实际回收有效问卷112份。在填写问卷的112位同学中，理工类共73位，艺术类共22位，文法类17位，从本科生到研究生，从非应届生到应届生，从无求职经历与有过求职经历……分布非常具有代表性，得出的结论比较能够反映出浙江大学学生的现有的对《劳动法》相关问题的认识现状。

通过我们的调研结果可以看出，学生目前对《劳动法》的认识还处于比较初步以及不全面的阶段。应届毕业生尤其亟需通过多种途径获得相关知识，防止在求职过程中自己的利益遭受到损害。

劳动合同法学习交流会

为了让支部内部成员首先具备一定的法律基础知识，劳动合同法内部学习培训交流会如期在2014年10月31日，教二党员之家举行。活动主要分为主讲人展示、现场提问和交流三个环节。首先由支部副书记周楦颉作为主讲人进行了以《学习劳动合同法、增强就业法律意识》为主题的展示，以一个个鲜活的案例，深入的剖析和积极的互动，从签订劳务合同、劳动试用期规定、劳动薪酬、五险一金体系等多个和劳动者就业相关的方面进行了解读。

当然我们也邀请了不少入党积极分子一同参加，同学们对于展示过程中存在的疑问进行了提问，主讲人都一一进行了解答，纠正了同学们存在的一些理解误区。同时，同学之间也进行了相互的交流，提出了一些展示所没有涉及到的问题，有一些问题现场得到了解决，也有一些问题存在争论，这些问题将记录下来在学习交流活动以后统一的整理解答。

ZJUee就业普法平台现场宣传

支部成员注意到近年来社交“微信”在学生群体中的普及程度，为了更好地方便同学，以及提升他们的参与积极性，创建了微信服务类公众平台——“ZJUee就业普法平台”（后简称普法平台），并在普法平台中定期推送就业相关法律知识和案例。12月19号中午，支部的全体成员在永谦剧场门口进行了现场宣传。现场宣传采用了发放传单的方式推广普法平台，另外支部成员还制作了精美的海报和易拉宝，方便同学们现场“扫一扫”关注普法平台，对于在现场关注的同学，支部还赠送一本最新修正版的“中华人民共和国劳动合同法”作为礼品。当天的现场非常火爆，奖品和传单供不应求，有部分同学对于平台信息来源的可靠性提出疑问，我们都一一进行了解答，也有同学们对支部的活动给予了鼓励，表示会持续关注平台并给以反馈。据统计，现场共发出400张传单以及50本劳动法，而当天小计有58人关注普法平台。

ZJUee就业普法平台微信公众号

12月29日，普法平台推送了第一条消息，主要关注了签订就业协议应该注意哪些问题。每周一，普法平台会围绕与毕业生就业相关的法律知识，选择新的话题和案例编辑精美的图文消息进行推送，例如试用期内的劳动纠纷、三方协议与劳动合同的区别、考研与违约的利弊权衡、薪酬体系与五险一金相关问题的讨论等，都是与即将就业的应届毕业生们息息相关的法律问题。在支部成员进行朋友圈的分享推广后，有更多的同学关注了普法平台，同时，普法平台也收到了很多同学们的建议与鼓励。截止到目前，普法平台共推送了11条有效图文消息，获得了71名关注者，收到了十余条有效反馈，部分文稿借由同学们的分享转发而获得了几百次的阅读量。我们还将继续进行相关知识案例的推送，希望能帮助即将就业的同学们更多地了解法律知识。