2019年9月21日，电气工程学院研究生会于玉泉校区第二教学楼415会议室进行了纳新面试。参与本次纳新面试的工作人员有电气工程学院第二十届研究生会主席团成员，以及第十九届研究生会主要骨干成员。
电气工程学院研究生会（以下简称电气研会）是由学院党委领导、学院团委具体指导的学生组织，旨在全心全意为学院广大研究生服务。为了给研会注入新鲜血液壮大研会的新生力量，同时也为学院的广大研究生提供一个展示才华的平台，第二十届电气研会秋季纳新工作按计划于2019年9月全面展开。
在正式纳新报名和面试之前，电气研会综合利用线上线下宣传平台，通过“浙江大学电气研究生”公众号平台推送纳新推文，以幽默诙谐、轻松有趣的文案表现研会人才齐聚、团结有爱，吸引着广大电气研究新生。求贤若渴的学长学姐们还在电气研究生新生群大力宣传研会，同时以新生入学三页叠纸、新生始业教育报告会宣讲等形式线下宣传，吸引2019级研究生新生与即将在电气工程学院攻读研究生的大四本科生报名。
本次的纳新面试共安排了8场小组面试，每场小组面试共持续40分钟。面试开始时，新生进门便可感到尊重与友爱——面试官起立向对前来参与研会面试的同学们表示欢迎。面试总共分为三个环节：面试者自我介绍环节、自由讨论环节和面试官提问环节。面试过程中，首先每位同学对自我的基本情况做了简要的介绍；接下来面试官让面试者抽取一个讨论题，面试者们需要根据所给的讨论题进行讨论，得出相应的策划方案，并推举出一人进行总结陈述。讨论题贴合电气研会日常工作内容，开放性的问题全面考察了面试者的活动策划能力、临场反应能力、沟通交际能力和团队协作能力。面试者们各抒己见，为完成讨论题中的活动策划出谋划策，面试官们则细致观察同学们的表现，认真聆听讨论的内容，严谨记录下每个人的言行举止；最后面试官根据面试者报名表上的内容和小组讨论中的表现自由提问，针对每一位同学提出了个性化的问题，或而针对自由讨论环节出现的问题进行提问以考察面试者的能力，或而进一步了解大家的兴趣特长，或而考核面试者的临场反应能力……面试结束后，面试官们根据小组讨论和自由提问环节的表现，对每位面试者做出公正客观的评价。
第二十届电气工程学院研究生会纳新选拔面试圆满落下帷幕。纳新选拔面试是整个纳新活动中最后也是最重要的一个环节。主席团们精心准备，严谨考核，对新一届电气研会成员选拔严谨把关，力求锻造出一支能够“全心全意为学院广大研究生”服务的精干队伍。最终经过激烈讨论和层层筛选，共有39位新成员成功加入电气研会这个大家庭。
电气研会始终恪守着“全心全意为学院广大研究生服务”的宗旨。本次纳新活动为研会注入了一股强有力的新鲜血液！相信在今后的一年中，第二十届电气研会必将接过这份传承，扛起这份责任，在学院活动中大放异彩，为学院广大师生提供更好的服务！
文/甘泉
图/田霖
