浙江大学电气学院先进高压输电新技术实验室是浙江省唯一开展先进高压输电新技术研究的高校团队，团队长期从事先进电介质材料+新一代测量传感技术，先进电力装备+新一代电网，高电压新技术等先进高压输电新技术的前沿基础和应用研究，包括新一代电力装备绝缘材料、下一代电力电子器件封装绝缘材料等先进介质材料开发及测试技术，电力设备智能状态监测，新能源并网，电力电缆系统仿真，高压交、直流电缆系统研发，等离子体技术在绝缘材料、医疗防护中的应用，电力电子变压器开发等。团队承担了国家自然科学基金、浙江省自然科学基金、国家重点研发计划、宁波市“科技创新 2025”重大专项、国家电网和中国南方电网等企业多项课题。获得浙江省科学技术进步奖二等奖 1项（2020年），中国南方电网广东电网公司科学技术进步奖一等奖1项（2012年），陕西省科学技术奖二等奖1项（2010年），陕西省教育厅科学技术奖一等奖1项（2009年）。
实验室现面向社会各界诚聘实验员（实验科研助理工程师）1名，博士后 2名（其中新一代电缆绝缘材料、储能材料和新一代电力电子器件封装材料等先进介质材料相关方向 1名；电力设备智能状态监测、先进测量传感技术、新能源接入高压交直流电缆系统等先进高电压新技术相关方向 1名），博士后期间表现突出者，将支持申报浙江大学特聘副研究员岗位及后续长聘教职发展。“国有成均 在浙之滨”，欢迎广大优秀青年联系加入实验室，共谋发展。详细岗位及相关要求为：
岗位名称 | 实验科研助理工程师（1名） |
基本要求 | 1. 爱国、勤奋、踏实、合作，遵守诚信和工作规范，身心健康； 2. 大专及以上学历，具有电工技术等相关专业从业资质； 3. 具有电工、高电压绝缘技术等相关电工行业从业经验者优先； 4. 具有一定的技术报告书写能力，良好的表达能力，做事认真负责，积极主动，有进取心，有团队协作能力。 |
岗位职责 | 1. 负责实验室硕/博士研究生等科研人员实验测试的安全检查、督导，协助实验人员开展科研项目工作和实验测试，撰写结题和验收报告等书面材料； 2. 负责实验室科研项目招投标文件准备，盖章，财务及报表，准备和撰写项目申请材料等实验室项目和管理相关的材料； 3. 负责实验室的管理、安全和运行，实验设施的管理和报修，实验室卫生检查督导等日常事务。 |
薪酬待遇 | 提供优越的工作环境, 薪酬待遇面议。 |
联系方式 | 联系人：陈向荣 地址：浙江省杭州市西湖区浙大路38号 电话：0571-87952450 |
备 注 | 联系使用邮件标题“实验员应聘+应聘人员姓名” 施行人才派遣，人事关系由江南人才服务有限公司管理。 |
岗位名称 | 博士后 （2名） |
基本要求 | 1. 爱国、勤奋、踏实、合作，遵守科研诚信和学术规范，身心健康，35岁以下； 2. 高电压绝缘技术、材料、高分子、化工等相关专业，具有扎实的专业基础，发表高水平期刊论文2篇及以上，已取得或即将取得博士学位； 3. 具备较强的创新能力、科研能力、解决难题的能力； 4. 有较强的适应能力、沟通能力、独立思考及团队协作能力。 |
研究背景 | 1. 博士期间从事化学工程、高分子工程、材料科学与工程、电介质物理等介质材料相关研究，有从事新一代电缆绝缘材料、储能材料和新一代电力电子器件封装材料等先进介质材料方向前沿研究的能力。 2. 博士期间从事高电压绝缘技术、电力工程等相关研究，有从事电力设备（电力电缆、变压器、发电机等）智能状态监测、先进测量传感技术、新能源接入高压交直流电力电缆系统、油纸绝缘系统评估等先进高电压新技术方向研究的能力。 |
岗位职责 | 1. 主导/参与国家、省部级等科研项目的申报，开展基础/应用基础纵向课题研究； 2. 负责/参与电网公司等能源相关企业资助的横向课题，完成项目相关工作任务，撰写项目汇报、结题报告等； 3. 协助指导团队硕/博士研究生的研究课题； 4. 发表高水平学术期刊论文，申请国际/国内发明专利； 5. 完成课题组负责人安排的其他岗位相关工作任务。 |
薪酬待遇 | 1. 薪酬、保险及公积金等工资及福利待遇按浙江大学博士后相关规定执行，年薪20-30万元，课题组根据业绩表现和贡献情况，提供额外奖励。特别优秀者一事一议。 2. 学校为博士后缴纳社会保险、住房公积金等，提供博士后公寓（优惠价格租赁）或申请住房补贴，协助安排子女入学入托等，具体参见：http://hr.zju.edu.cn/postdoctor/bshglgzgd/list.htm 。 |
联系方式 | 联系人：陈向荣 地址：浙江省杭州市西湖区浙大路38号 电话：0571-87952450 |
备 注 | 联系使用邮件标题“博士后应聘+应聘人员姓名” |
