校企联手共商卓越工程师培养大计 ——电气工程学院“人才培养咨询委员会”会议成功召开 金秋十月，丹桂飘香。2010年10月10日，为了进一步推进学院人才培养和教学改革，加强学院和相关企业的合作关系，由部分知名企业代表和电气学院教学委员会成员共同参加的电气工程学院“人才培养咨询委员会”会议在紫金港校区南华园召开。电气工程学院党委书记王瑞飞、学院常务副院长韦巍、浙江省电力公司总工李海翔、浙江省电力公司总经理工作部副主任娄为、台达能源技术（上海）有限公司设计中心主任章进法、浙江万马集团公司总裁潘水苗、网新集团副总裁吴晓农等企业代表和学院、各系、中心、本科教学办的有关领导参加了本次会议，电气学院院长助理马皓主持会议。 会议的主要议题有：讨论审议电气工程学院各专业培养方案和教学计划；研讨电气工程学院实施“卓越工程师教育培养计划”的方案。 韦巍致欢迎辞，首先就学院目前人才培养的现状、发展思路向与会代表作了介绍，感谢企业界多年来对我院本科教学工作的大力支持，希望通过这次“人才培养咨询委员会”会议，更好的听取企业界代表提出的建议，把握我们人才培养的要点，根据社会和市场的需求，分类培养，完善我们的培养方案和“卓越工程师教育培养计划”方案，向企业界培养和输送更多的卓越工程师人才。接着，马皓介绍了教育部有关卓越工程师培养计划的文件和专业论证的有关文件精神，全面介绍了学院的卓越工程师培养计划与基本打算。与会代表纷纷结合自身经验和经历就培养计划、卓越工程师培养意义、浙江大学学生培养目标等发表了意见与看法。 李海翔分析了我院分配到浙江省电力公司多个毕业生的成长案例，谈到大学生在课程里缺少一块和企业接近的知识，传统的教学内容往往因为课程分的很细，没有把这些知识点串起来，建议我们开设一些系列讲座课程，诸如电力系统生产过程概况、电力系统组织架构等讲座，增加同学们对真正电力系统有全面的了解，做好就业前的准备。他建议要真正实施“卓越工程师教育培养计划”，我们选拔学生的方式还要改变，不一定要按学业成绩来选拔。卓越工程师的培养不一定是浙大学业成绩最优秀的学生，而应该是能够解决问题，动手能力强，能吃苦，有志于献身工程技术、工程设计和工程管理的人才。当然浙大所培养的人才是多种类型的，如研究型、创新型、工程型等等。李总还表示“卓越工程师教育培养计划”是一项新事物，不管能否达到人才培养的预期目标，我们电气学院都应该去尝试，如果成功了，我们就推广，如果失败了，我们也能够总结经验和教训。我们企业界愿意为学校和学院的发展做坚强的后盾。 章进法结合自己在浙大读书、留校任教和在企业工作的经历，深有体会的谈到：学校培养人才的方式应该是动态的，课程设置也应是动态的，应该适应社会技术的发展和人才市场的需求；建议开设一些讲座，增加学生对企业文化、现状、发展、凝聚力、领导核心等方面的了解，培养学生团队意识，以及亲身体验参加科技创新、发明创造等实践课程的过程；建议学生进企业实习时间三个月以上，以便让学生参与公司的团队项目开发工作，企业可以提供给学生补贴，让学生真正有所收获；同时建议学院聘请企业界精英来学校开课，结合工程实践传授一些与实际应用相关的分析、设计等方面的知识。 吴晓农从产业、行业、工程的角度来审视当前国家“卓越工程师教育”存在的问题，谈到学院人才培养务必紧密依托学科发展和行业背景，由此拓展凝练学科发展方向，相应增开新课程，如高铁轨道技术应用、悬磁浮技术应用、新能源技术、智能电网技术等。增设对著名企业发展成败进行案例分析的新课程，使学生通过课程提前对企业有所了解，做好进企业的准备。建议安排学生实习时，学校和企业真正达到共识，互惠互利，并保证足够的实习时间，达到好的实习效果。 娄为是1994年浙江大学优秀学生标兵，他回顾了在浙大读本科阶段，忙于繁重学业的经历。他说浙大电气学院培养的本科生学业任务不是太少，而是太重了，学业的关键是让学生学会能够在今后就业的岗位中灵活应用的知识，学校应该精简课程，把必修学分降下来，提供给学生更多的自由支配时间，多多思考、多动动手、多听听各种讲座，增强自己驾驭学习的能力。 潘水苗曾经先后在国企、民企工作过，他深感无论从事技术还是管理工作，知识面的掌握比知识点的掌握更重要，学校开设的课程往往重视知识点，缺乏知识面或各门课程之间知识点的联系，建议学校老师和企业界精英共同开设某些工程实践课程，结合讨论、现场观摩，以提高学生对专业课程的感性认识和兴趣。 学院电机系教师代表黄民翔教授提出要实施“卓越工程师教育培养计划”，学校培养人才的要求不能降低，本科生学习的内容已经足够多，但我们应该在原课程设置的基础上，做好课程内容优化，增加实践课程和工程实际结合的工作。如明年上半年开设的电力系统新技术讲座课程，将组织聘请企业界领军人物和企业精英来开设，同时改革毕业设计内容，增加毕业设计期间学生去企业实习的时间，毕业设计的选题将更多涉及工程设计和工程技术管理等方面的内容。 王瑞飞对本次会议作了总结，针对工程教育、专业认证、专业建设、课程优化和开设系列讲座课聘请企业界领军人物、技术精英来我院上课、如何利用好暑期短学期认识实习、专业实习和大四毕业设计时间参加企业实习、加强学院和企业的全方位合作、为“卓越工程师教育培养计划”实施创造条件等方面，提出了学院本阶段教学工作的发展重心，明确了下一步的奋斗目标。 讨论会在与会代表的竞相发言中圆满结束。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越！电气工程学院2009级“爱迪生班”实施“卓越工程师教育培养计划”的工作将全面拉开帷幕。 
电气工程学院
2010年10月11日
